Berufliche Weiterbildung ist wichtiger denn je. Die Digitalisierung in Unternehmen schreitet stetig voran und wandelt die Arbeitswelt im Zeitraffer – dementsprechend müssen Beschäftigte ständig dazulernen, um beruflich am Ball zu bleiben. Wer sich kontinuierlich neues Wissen aneignet, verbessert zudem seine Karrierechancen. Digitale Lernplattformen machen Bildungsangebote heute noch zugänglicher. Wir stellen Ihnen die bekanntesten Learning Management Systems im Kurzporträt vor.
Lernplattformen – was können moderne Learning Management Systems?
Was sind Lernplattformen für E-Learning?
Die digitale Lernwelt wächst und wächst – neben Präsenzkursen integrieren viele Unternehmen mittlerweile Online-Lernplattformen in ihre strategische Personalentwicklung. Ein weiterer geläufiger Begriff für dieses Tool ist Learning Management System (übersetzt: Lernmanagementsystem). Dabei handelt es sich um multifunktionale Werkzeuge, die für Unternehmen und Beschäftigte in vielerlei Hinsicht von Vorteil sind:
- Lernplattformen bieten Zugriff auf verschiedenste Lerninhalte, die orts- und zeitunabhängig verfügbar sind. Dadurch können Mitarbeiter selbst entscheiden, wo und wann sie die Angebote im Arbeitsalltag wahrnehmen möchten.
- Darüber hinaus dienen die Systeme der Kommunikation, sie stellen zum Beispiel eine Schnittstelle zwischen Kursleitern und Lernenden dar. Diese Funktion fördert den Austausch zwischen den Beteiligten.
Lernplattformen im Überblick – E-Learning am Arbeitsplatz
Die digitale Transformation durchzieht nahezu alle Unternehmensbereiche und erfordert erweiterte Kompetenzen. Arbeitskräfte werden dadurch ständig vor neue Herausforderungen gestellt: Nur wer up to date ist, findet sich am Arbeitsplatz auch in Zukunft gut zurecht. Lernmanagementsysteme bieten Firmen vielfältige Möglichkeiten für die Weiterbildung 4.0. Interessierte Beschäftigte können zudem beim selbstständigen E-Learning auf Lernplattformen zugreifen und sich beruflich weiterbilden. Im Folgenden erhalten Sie einige wissenswerte Infos zu den verschiedenen Lernplattformen im Vergleich.
Moodle
Die Lernplattform Moodle gehört zu den weltweit bekanntesten Open-Source-Angeboten für E-Learning. Mit Moodle können Sie eigene Lerninhalte für Ihr Unternehmen erstellen. Für die betriebliche Nutzung eignet sich insbesondere die lizenzierte Software Moodle Workspace, die verschiedene Funktionen bietet: Beispielsweise haben Sie die Möglichkeit, individuelle Schulungspfade für Ihre Mitarbeiter einzurichten und automatisierte Auszeichnungen für belegte Schulungen zu vergeben. Während die einfache Open-Source-Variante kostenlos ist, entstehen bei der Nutzung von Moodle Workspace zusätzliche Kosten (der Preis richtet sich nach der Hosting-Stufe und den ausgewählten Funktionen).
ILIAS
Die deutsche Lernplattform ILIAS versteht sich als offene Wissensplattform. Der Name ist die Abkürzung für integriertes Lern-, Informations- und ArbeitskooperationsSystem. Das Open-Source-LMS gibt es als kostengünstige Lösung für Unternehmen, die flexibel einsetzbar ist. Im ILIAS-Verein können Sie sich mit anderen Unternehmen austauschen und Erfahrungen teilen.
Pink University
Ein weiteres Angebot aus Deutschland ist Pink University. Wie bei LinkedIn Learning können Sie hier auf fertige Kursinhalte zugreifen. In der E-Learning-Bibliothek warten über 100 videobasierte Web-Based-Trainings auf wissbegierige Fachkräfte. Einige der Themen beschäftigen sich zum Beispiel mit Mitarbeiterführung, Kreativitätstechniken und interkultureller Kommunikation in Teams. Die Videotrainings von Pink University lassen sich zudem in Ihr bestehendes Learning Management System integrieren.
OpenOlat
Die internetbasierte Lernplattform OpenOlat aus der Schweiz vereinfacht Firmen die Wissensvermittlung und -überprüfung. Eine wichtige Funktion des Systems nennt sich eTesting. Damit erstellen Sie intuitiv Tests, die sich automatisiert auswerten lassen. Viele weitere praktische Werkzeuge, z. B. Chat und Forum für Diskussionen, schalten Sie bei Bedarf einfach hinzu.
Udemy
Die US-amerikanische Lernplattform Udemy gehört zu den größten Anbietern für E-Learning. Das Kursangebot richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Personen, die sich privat weiterbilden möchten. Die deutschsprachige Bibliothek beinhaltet bereits 155.000 Online-Videokurse zu Skills wie Webentwicklung, JavaScript, Photoshop, Grafikdesign und SQL. Mit Udemy Business existiert darüber hinaus ein eigenes Angebot für Unternehmen, die Kurse zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter nutzen möchten.
Tipp
Bei der Wahl einer Lernplattform für Ihr Unternehmen haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Systemen. Einige erlauben Ihnen die Erstellung eigener Lerninhalte (z. B. Moodle), andere stellen Ihnen fertige Kurse zur Verfügung (z. B. Pink University). Informieren Sie sich außerdem über die Kosten und Funktionen der einzelnen LMS.
