Diese eingangs erwähnte Forderung von Carl von Carlowitz vor 300 Jahren ist heute aktueller denn je. Während zu dieser Zeit noch nicht zwischen ökonomischen und ökologischen Aspekten unterschieden wurde, betrachtet man heute das Thema Nachhaltigkeit häufig entlang der Dimensionen Umwelt (‚environment‘; ‚E‘), Soziales (‚social‘; ‚S‘) und Unternehmensführung (‚governance‘; ‚G‘).
Das Thema Umweltschutz, mit dem Fokus darauf, durch Umweltinitiativen die Folgen des Klimawandels zu begrenzen oder ihnen gezielt entgegenzuwirken. Wichtige Aspekte sind z. B. Artenvielfalt, Klimawandel, Treibhausgasemissionen, Umweltverschmutzung, Wasserwirtschaft, Bodendegradation, Kreislaufwirtschaft.
Soziale Kriterien in Politik und Wirtschaft sowie soziale Verantwortung von Unternehmen. Wichtige Aspekte sind z. B. Verbraucherschutz, Datensicherheit, Arbeitsbedingungen, Vielfalt und Integration, Vergütung und Dienstleistungen, Menschenrechte, Bildung.
Nachhaltige und verantwortungsbewusste Unternehmensführung, beispielsweise Themen wie Unternehmenswerte, Verhalten gegenüber Aktionären oder Kontrolleinheiten, das Managementverhalten, Compliance und vieles mehr. Wichtige Aspekte sind z. B. Risikomanagement, Unternehmensethik, Anreizstruktur, Buchhaltung und Steuern, Vergütung/Gehalt, Vielfalt/Unabhängigkeit des Vorstands.
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